Entreprise sans règles ni RH
54:21–55:30 · 68s
Céline décrit une culture sans process ni RH, misant sur la vision commune et la responsabilité: du gâteau d’anniversaire au déplacement en EHPAD, les équipes agissent librement.
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Céline décrit une culture sans process ni RH, misant sur la vision commune et la responsabilité: du gâteau d’anniversaire au déplacement en EHPAD, les équipes agissent librement.
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